취소절차2 가짜 경력 주의보: 경력사칭 근로자 근로계약 취소를 위한 법적 근거와 절차 경력사칭으로 인한 근로계약 취소가 필요하신가요? 문제 인식부터 법적 근거, 절차 안내까지, 해결책을 찾고 계신 분들을 위한 필독 가이드입니다. 최근 기업들 사이에서 '경력사칭' 문제가 심각한 사회적 이슈로 떠오르고 있습니다. 허위 이력으로 인재를 가장한 사람들이 기업의 신뢰를 속이고, 그 결과로 발생하는 문제는 단순히 인사과정의 착오를 넘어서기 때문입니다. 이러한 문제에 직면했을 때, 고용주는 어떻게 대응해야 할까요? 본 글에서는 경력사칭으로 인한 근로계약 취소의 법적 근거와 절차에 대해 자세히 알아보고, 이를 통해 귀사의 권익을 보호하는 방법을 제시하고자 합니다. 2. 경력사칭의 정의 및 유형 2.1. 경력사칭의 개념 설명 경력사칭이란 구직자가 자신의 이력서나 면접에서 실제보다 경력을 부풀리거나 허위의.. 2024. 3. 25. 3년간 본안소송을 제기하지 않은 가압류, 취소 절차는? 가압류 후 본안소송을 3년 넘게 제기하지 않은 경우, 가압류 취소 절차에 대해 알아보세요. 법적 조치와 필요한 절차를 단계별로 안내합니다. 가압류는 채권자가 채무자의 재산을 보전하기 위해 법원에 신청하는 절차입니다. 하지만 가압류 후 본안소송을 제기하지 않으면, 그 효력이 상실될 위험이 있습니다. 특히, 가압류 후 3년이 지나도록 본안소송이 제기 되지 않으면 가압류가 취소될 수 있습니다. 이 글에서는 가압류를 취소하기 위한 구체적인 절차와 필요한 서류, 법적 효과 등에 대해 자세히 알아보고자 합니다. 가압류로 인해 발생할 수 있는 법적 문제를 예방하고, 이미 발생한 문제를 해결하는 데 필요한 정보를 제공하여 독자 여러분의 권리를 보호하는 데 도움이 되고자 합니다. 1. 가압류 후 본안소송을 제기하지 않은.. 2024. 3. 19. 이전 1 다음
